ПОВЫШАЕМ ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА

Экспертные решения и лучшие мировые практики
МНОГОЛЕТНИЙ ОПЫТ
в консалтинге,  на управленческих позициях в реальном бизнесе
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
за счет применения лучших мировых практик
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
мы фокусируемся на достижении конкретных, измеримых результатов

Наши услуги

Сейчас покупают
Модульная программа "Профессиональный управленец"
от 69 000 р.
Подробнее
Практикум "Просто про процессы"
от 25 000 р.
Подробнее
Практикум "Функции управления"
(2 дня)
от 25 000 р.
Подробнее
Коуч-сессия
от 5 000 р.
Подробнее
Work-shop "Проектируем процесс"
от 10 000 р.
Подробнее
Конструктор "Корпоративный кодекс"
от 39 900 р.
Подробнее
Сейчас покупают

"ИНТУМ" - это эффективность

Центр развития компетенций «Интум» — это компания, работающая в сфере управленческого консалтинга и обучения персонала.
Мы не просто реализуем проекты, обучаем, даем рекомендации и консультируем, мы внедряем технологии, позволяющие повышать операционную и стратегическую эффективность.

Нас отличает понимание потребностей бизнеса, опыт разработки и внедрения проектов, активное взаимодействие с тысячами клиентов, высокая квалификация персонала, собственные «ноу-хау», с нами качество управления растет и бизнес развивается.
Наша команда состоит из опытных и высококвалифицированных профессионалов — экспертов и практиков, которые способны предложить решения, позволяющие Вам и вашему бизнесу выйти на новый уровень.
Мы являемся авторами и разработчиками уникальных технологий, основанных на изучении лучшего мирового опыта.

о нас говорят

Яковлев Артем
Директор по развитию СПАО «Ингосстрах»

Хочу поблагодарить Наталию Борисовну и «Международный центр развития компетенций «ИНТУМ» за сотрудничество в части обучения сотрудников СПАО Ингосстрах командной работе, фасилитации проектных команд, навыкам работы по Agile методологии.

Мы получили очень позитивную обратную связь от сотрудников — участников совместных тренингов, а также фактический результат в виде завершенных проектов, достигнутых эффектов повышения качества бизнес-процесса и подтвержденного повышения производительности.

Тренинги подготовлены на очень профессиональном уровне: организация, тайминг, способы подачи материала и вовлечения сотрудников и сами материалы. Однозначно, буду рекомендовать сотрудничество своим коллегам и планировать дальнейшие сессии развития профессиональных навыков своих и команды нашей Компании.

Улданова Динара
Исполнительный директор ТОО «KCC Power Provider»

Наша компания завершила обучение по программе «Уровни рабочей зрелости». Этот курс оказался особенно полезным для наших руководителей подразделений. В настоящее время наш коллектив активно развивается. Опыт работы на рынке позволил нам утвердить более амбициозные цели, требующие дополнительного человеческого потенциала. У нас есть как сотрудники без опыта, так и настоящие профессионалы. Курс показал, как оптимизировать и повысить эффективность нашей работы в зависимости от правильно поставленных задач в соответствии с УРЗ. Современный мир стремительно меняется, и для того чтобы оставаться впереди, необходимо постоянно совершенствовать свои знания и навыки. С Натальей мы сотрудничаем уже несколько лет, и наше партнерство продолжает успешно развиваться. Её продукты не только применяются в работе, но и улучшают качество жизни за её пределами.

Медведев Алексей
Директор по качеству ГЛАВСТРОЙ

Принял участие в тренинге «Организация как система». Тренинг проводила Наталия Новодворская.

Очень полезный тренинг для формирования единого понимания всеми сотрудниками того, как устроен бизнес, как взаимосвязаны процессы, функции и проекты, какой тип управления наиболее эффективен. Понравилась подача материала — много жизненных примеров, тренинг хорошо структурирован, сложный материал разобран на части и представляется наглядно. Рассмотрели все заявленные темы.

Считаю, что данный тренинг необходим для всей управленческой команды от топов до руководителей групп и крайне необходим для кадрового резерва любой компании! Идеальный вариант — на входе в компанию и периодический для команд. Преимущество тренинга в том, что разбираются не абстрактные примеры, а строится модель нашей организации и все наработанные материалы – это хорошая база знаний для отделов развития.

Еще хочу выразить слова благодарности Наталии Новодворской за доброжелательную атмосферу, энергетику и конструктивную обратную связь. Желаю Вам и Вашей команде дальнейших успехов, рекомендую как высокопрофессионального тренера и надеюсь на дальнейшее сотрудничество!

Мадиев Ержан Галижанович
Управляющий директор АО «КОРЭМ»

Я работал с Наталией Новодворской, когда был директором ТОО «Тентрейд — электронные системы».

Хочу высказать слова благодарности Наталии Новодворской. Опыт совместной работы над проектами оказался не только плодотворным, но и преобразующим для нашего бизнеса.

Она в первую очередь эксперт и, что немаловажно, добрый и отзывчивый, неравнодушный человек. Её сильной стороной является системный подход и личная вовлеченность.

Она предложила целый ряд инновационных решений, которые помогли нам усовершенствовать внутренние процедуры и повысить эффективность процессов. Также у нас был опыт индивидуальных коуч-сессий, семинаров-практикумов, которые Наталия проводила для группы сотрудников. Для меня стали более понятны многие инструменты управления, мы сразу применяли их на практике и смогли быстро получать результаты.

Проект по реорганизации бизнес-процессов был реализован с учетом уникальных аспектов нашей деятельности. Это позволило достичь нового уровня операционной эффективности. В области управления персоналом Наталия предоставила ценные рекомендации, которые способствовали улучшению отбора, обучения и развития сотрудников.

Мы благодарны Международному центру развития компетенций «ИНТУМ» за их вклад в развитие нашего предприятия и с уверенностью можем рекомендовать их услуги всем, кто стремится к динамичному росту и устойчивому успеху в бизнесе.

Буров Александр Олегович
Директор филиала строительной компании

В 2017 году я работал в снабжении. В виду большого объема информации, постоянно сталкивались с хаосом в делах (поставки, заявки, сроки, оплаты, отчеты и т.д.), что в свою очередь негативно отражалось на имидже компании. Руководство приняло решение на постоянной основе проводить обучающие семинары по повышению компетенций. Так мы познакомились с Новодворской Наталией Борисовной.

В процессе обучения начал пробовать внедрять и использовать на практике полученные знания, и к удивлению, стало получаться, удалость выстроить и оптимизировать бизнес-процессы, внедрить стандарты, и со временем от хаоса в делах мы пришли к простому и понятному алгоритму работы, где все разложено по полочкам.

На данный момент я работаю в должности директора филиала в строительной компании. Пришел в компанию по объявлению, без знакомых и покровителей и могу с уверенностью сказать, что основа фундамента для карьерной лестницы, это те знания, которым нас обучала Наталья Борисовна.

Горжусь нашим знакомством и искренним дружеским отношениям!

Евгения Ащаулова
ООО «Уральский Пружинный Завод»

Как руководитель подразделения отмечу, что программа «Профессиональный управленец» позволяет одновременно выявить недостающие компетенции и сформировать их. Формат свободного графика освоения материала и продолжительность в 30 мин с одной стороны удобен, с другой стороны провоцирует отложить изучение материала на последний момент. Возможно это проблема всех обучаемых, изменить это могут только очень сильные внутренние мотивы либо искусственно созданная среда. Возможно, с привлечением представителей стейкхолдера.

С теми, кто прошел обучение и теми, кто завершил несколько модулей мы начали разговаривать на одном языке. Появилась уверенность при делегировании задач. Особо хочется отметить наиболее продуктивные темы: «Как учиться эффективно», «Принятие решений», «Обучение персонала», «Эмоциональный интеллект». Заинтересованность в процессе обучение побудило коллег заказать книгу «Ловушки мозга», чтобы обрести полезные навыки управления жизнью. Из наиболее интересных инструментов коллеги отмечают канбан-доску для визуализации движения задач. Очень удобна для обсуждения с коллегами. Кроме этого, интеллект карта помогает изменить восприятие подчиненных в связке с более глубоким пониманием роли руководителя.

Отлично построена работа преподавателей, в особенности коуча — Кравец Ирины. Очень располагает и помогает раскрыться. Новодворская Наталия дает материал очень понятным доступным языком.

Рекомендую это программу всем управленцам, так как она помогает в работе разобраться с существующими проблемами, в том числе с управлением персоналом и нехваткой времени. Программа «Профессиональный управленец» — это качественный фундамент организации работы любого руководителя.

Читать больше отзывов

in life

Смотреть больше фото

Партнеры

Мы любим работать в профессиональной среде и создавать коллаборации, поэтом мы всегда кропотливо выбираем партнеров
ЦНТУ Центр новых технологий управления
Лин про
Остались вопросы?
Оставьте заявку и наши специалисты ответят на любой вопрос и помогут найти решение
Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Оставьте заявку и наши специалисты ответят на любой вопрос и помогут найти решение
Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.